Cisco alcanza las 10.000 patentes en Estados Unidos

En el ejercicio fiscal 2012, Cisco destinó a I+D un total de 5.500 millones de dólares (el 12 por ciento de los ingresos globales). La compañía cuenta con 21 centros de I+D repartidos por todo el mundo y más de 25.000 ingenieros que desarrollan nuevas soluciones y tecnologías.

Cuando el pasado 2 de julio Cisco patentaba una tecnología desarrollada por los ingenieros Kathleen McMurry, David Butt, Steve Levy y Dave Novice que permite a la red indicar de forma precisa y sencilla la presencia de un usuario para facilitar la comunicación con otros con independencia del dispositivo utilizado, la compañía alcanzaba su patente número 10.000.

Fue en 1988 cuando Cisco registró su primera patente, y en 1992 cuando se publicó la primera patente sobre un innovador protocolo de routing (Interior Gateway Routing Protocol) para facilitar la comunicación entre ordenadores, el mismo año en el que se comenzaba a hablar de algo denominado World Wide Web.

Desde entonces hasta las más de 13.000 patentes de la compañía aprobadas hoy en todo el mundo, la historia de innovación de Cisco ha ido forjando las principales transiciones tecnológicas de los últimos 30años: desde múltiples patentes de routing, switching y redes para soportar la evolución de Internet, hasta las comunicaciones unificadas de voz, datos y vídeo y las tecnologías de seguridad y movilidad o Data Center/Cloud, claves para ayudar a las organizaciones a aprovechar las ventajas de la nueva era del Internet of Everything.

Diferenciador estratégico

Cisco es una de las compañías que más fondos destina a la innovación a escala global según el organismo IEEE, convirtiéndose en un importante diferenciador estratégico que le ha permitido mantener el liderazgo en la mayoría de sectores tecnológicos en los que compite.

En el ejercicio fiscal 2012, Cisco destinó a I+D un total de 5.500 millones de dólares (el 12 por ciento de los ingresos globales), más que cualquiera de sus competidores. Esta estrategia de innovación, avalada por 21 centros de I+D repartidos por todo el mundo y más de 25.000 ingenieros que desarrollan nuevas soluciones y tecnologías, se apoya en tres pilares.

Por un lado, la innovación orgánica mediante un amplio ecosistema abierto a las ideas, incluyendo programas internos (Tech Radar, iZone), competiciones externas (iPrize) y la colaboración con clientes, universidades y emprendedores de todo el mundo.

Por otra parte, Cisco ha implentado una cultura que fomenta y premia la innovación, mediante fondos dedicados (Technology Fund) y prestigiosas competiciones (Pioneer Awards).

Por último, las diferentes adquisiciones, inversiones en otras compañías y acuerdos de colaboración, han acelerado el diseño de soluciones y servicios innovadores para los clientes finales (Cisco ha adquirido más de 150 compañías que han contribuido con cerca de 2.500 patentes).

Es así como cerca del 75 por ciento de las patentes de Cisco han sido generadas internamente, y más de 2.300 empleados actuales de la compañía son responsables de una o más en distintas categorías (routing, switching, wireless, seguridad, colaboración, vídeo, Data Center/Cloud, gestión energética, etc.). De ellos, diez inventores son menores de 30 años (el más joven tiene 27 años) y otros ingenieros más veteranos como Dave Ward o JP Vasseur forman parte de la ‘Élite 100’ (quienes superan las 100 patentes aprobadas).

Pankaj Patel, vicepresidente ejecutivo y director de Desarrollo en Cisco, ha destacado que “la capacidad para anticiparnos y liderar las transiciones de mercado mediante una apuesta constante por la innovación es el ADN de nuestro éxito y del de nuestros clientes. Aunque estamos orgullosos de superar la meta de las 10.000 patentes en Estados Unidos, lo importante no es su número, sino los beneficios que generan para los clientes al constituir la base de diseños realmente innovadores como los switches Catalyst, los routers ISR, las soluciones de telepresencia, los servidores UCS o las herramientas de colaboración como WebEx”.

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