Laura González Llamazares gana la I Beca ‘Mujer Ingeniera’ instaurada por Hispasat

Estudiante de último grado de Ingeniería Aeroespacial en la Universidad de León, se beneficiará de una ayuda económica de 5.000 euros. La compañía quiere fomentar así la presencia del talento femenino en las áreas de ingeniería con el fin de poder contar en el futuro con más mujeres trabajando en este sector.

ヒスパサット ha dado a conocer este lunes el nombre de la ganadora de la I Beca ‘Mujer Ingeniera’. A la convocatoria han concurrido diez candidatas, de las cuales ocho eran estudiantes de Ingeniería Aeroespacial y dos de Ingeniería de Telecomunicaciones. La ganadora ha sido Laura González Llamazares, estudiante de último grado de Ingeniería Aeroespacial en la Universidad de León, que tiene un expediente con una nota media de notable y un currículum lleno de experiencias y actividades tanto en el ámbito académico como en varios proyectos de innovación y tecnología en distintos grupos y asociaciones.

El jurado, reunido el pasado 9 de junio, estuvo formado por Eugenio Fontán, decano del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicaciones; Laura Barco, en representación de Estefanía Matesanz, decana del Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos; y, por parte de Hispasat, Antonio Abad, director técnico y de Operaciones; Ignacio Sanchís, director de Negocio; Miguel Táuler, director de Recursos y Organización, y Cristina Perez Cantó, directora de Comunicación.

El jurado ha valorado muy positivamente el entusiasmo y espíritu emprendedor de la candidata, su iniciativa y capacidad de liderazgo, su práctica en la gestión de proyectos, su interés por la innovación, su experiencia internacional y su vocación por el sector espacial. Por todas estas razones, sumadas a su buen expediente académico, el jurado ha decidido por unanimidad conceder la beca a Laura González Llamazares.

Esta beca tiene una dotación económica de 5.000 euros para que una estudiante de Ingeniería pueda realizar estudios de posgrado en un máster habilitante de Ingeniería Aeronáutica o de Telecomunicaciones, en el ámbito espacial. Con carácter anual, pretende fomentar la presencia del talento femenino en el ámbito tecnológico y contribuir así tanto al desarrollo profesional de las mujeres en estos estudios como al aumento del número de mujeres en el sector espacial.

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