La industria audiovisual andaluza, tercera por volumen en España

La Fundación Audiovisual de Andalucía y la Consejería de Empleo analizan en un estudio de investigación las oportunidades de empleo en el sector audiovisual andaluz.

La sede de la RTVA en Sevilla ha acogido hoy jueves 18 de junio la presentación del estudio de investigación “Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía: caracterización, tendencias y perspectivas”, editado por la Fundación Audiovisual de Andalucía (RTVA) y financiado por el Fondo Social Europeo y la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, a través de la Dirección General de Intermediación e Inserción Laboral del Servicio Andaluz de Empleo (SAE).

Durante el evento, el director general de la RTVA, Pablo Carrasco, ha advertido en su intervención a la industria audiovisual, ante el actual contexto de crisis económica, que quien afronte este periodo “con ganas de formarse y de mejorar, comprobará que este es un momento de oportunidades y no de dificultades”. Además, ha elogiado la utilidad del estudio presentado hoy al que ha definido como “un trabajo teórico con gran utilidad práctica para los jóvenes que aspiran a ser profesionales, para los propios profesionales y para las empresas” y ha indicado en su intervención que el trabajo desarrollado por la Fundación AVA “es una apuesta clara en lo que se refiere a la promoción y fomento del sector audiovisual, que no es ya una referencia exclusivamente cultural, sino que crea empleo”.

Por su parte, el consejero de Empleo, Antonio Fernández, ha subrayado el peso que ha adquirido la industria audiovisual andaluza, que con alrededor de 5.000 empresas “se ha consolidado como punto de referencia en el sur de España de este sector” y se ha convertido en el tercero de España en envergadura. Asimismo ha destacado el potencial de crecimiento de la industria audiovisual y ha avanzado que este sector tendrá un papel “protagonista” en la diversificación del tejido productivo andaluz hacia una economía sostenible, dentro del proyecto Andalucía Sostenible. El consejero ha valorado igualmente que el sector audiovisual andaluz sigue creando empleo pese al actual contexto de crisis, con crecimientos interanuales de la ocupación de casi el 9%, muy superiores a los experimentados a nivel nacional, del 1,9%, y con más de 54.000 trabajadores dependientes de esta industria. Antonio Fernández ha concluido su intervención apostando por que las empresas del sector adapten sus modelos de gestión a un compromiso con la responsabilidad social y con el respeto a los derechos de los trabajadores, propiciando la creación de “mayor y mejor empleo, de un empleo de calidad”.

Análisis de oportunidades

El estudio “Análisis de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual en Andalucía: caracterización, tendencias y perspectivas” es un proyecto que se enmarca en el Programa de Estudios y Difusión del Mercado de Trabajo llevado a cabo por el SAE, y recoge los resultados de un amplio y profundo proceso de investigación que la Fundación AVA ha realizado en su afán por promover el conocimiento, la potenciación y mejora del sector con objeto de dinamizar el tejido audiovisual andaluz y, en esta ocasión, de analizar las principales características y tendencias del mercado de trabajo andaluz en la actividad audiovisual, a partir de las cuales ofrecer a los agentes interesados instrumentos para formular estrategias de crecimiento y fortalecimiento para esta industria andaluza. Una industria que, como objeto de estudio, tiene un interés doblemente subrayado por su consideración desde las políticas europeas como nuevo yacimiento de empleo, así como por su potencial de crecimiento y emergencia continuada de la mano de su vinculación con las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Con esta publicación se pretende poner a disposición de las empresas audiovisuales de Andalucía, del conjunto de su población trabajadora, de los y las jóvenes que se forman en esta materia, así como de todo agente integrante de este sector, información actualizada y de utilidad acerca de la dinámica de comportamiento y la situación del mercado laboral audiovisual. De este modo, se pone el conocimiento al servicio de quienes trabajan por el impulso del sector audiovisual en Andalucía, a fin de ofrecer los parámetros para avanzar en dirección a la creación y el fomento de empleos de calidad, cualificados y estables.

El libro responde a varios objetivos: en primer lugar, contextualizar la realidad del mercado de trabajo de la industria audiovisual en España y Andalucía; en segundo lugar, analizar el grado de cumplimiento de las expectativas profesionales de la actual oferta de mano de obra y de quienes potencialmente participarán en el mercado de trabajo audiovisual de Andalucía; y en tercer lugar, detectar los nexos de unión entre las expectativas de la oferta y la demanda de mano de obra del mercado de trabajo de la industria audiovisual de Andalucía.

Para el logro de estos objetivos, la Fundación AVA ha contado con la colaboración de los principales agentes del sector audiovisual andaluz, desde la propia concepción de las herramientas metodológicas empleadas hasta la ejecución del trabajo de investigación. De esta forma, se constituyó una estructura de apoyo compuesta por los agentes informadores clave en el ámbito formativo, institucional y empresarial del sector, y se celebraron mesas técnicas, cuyos resultados obtenidos se incorporaron en un informe que también se utilizó para el planteamiento de hipótesis y el diseño de herramientas de análisis como cuestionarios, guión de entrevistas,… Dichas herramientas sirvieron para obtener información relevante y puntual acerca de las oportunidades de empleo de la industria audiovisual de Andalucía y las características de su mercado de trabajo desde la perspectiva no sólo de las empresas, sino también de la población ocupada que lo conforma, así como de la juventud, que si bien aún no se emplea en este sector, es un colectivo imprescindible para lograr una industria más fuerte y sólida, capaz de afrontar los nuevos retos e impulsar su desarrollo basándose en el factor humano como elemento de ventaja competitiva.

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