Riedel nombra a Oliver Zimmermann director de fabricación

Oliver Zimmermann wurde zum Produktionsleiter ernannt Riedel-KommunikationIn dieser Position wird er sich auf die Verbesserung und Optimierung der Lieferkette und Produktionsprozesse des Unternehmens konzentrieren.

Zimmermann verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Bereich der Herstellung von Elementen im Zusammenhang mit Daten und Kommunikation. Doktor der Physik von Ruhr-Universität Bochum, hat sein Wissen über Modelle und Prozesse genutzt, um Systeme zu analysieren, aussagekräftige Messungen abzuleiten und interne Strukturen zu verfeinern, um Fertigungsorganisationen dabei zu helfen, effizienter zu werden. Zimmermann bewirbt sich häufig Modernste Managementmodelle und Optimierungstools, wie Digitalisierung und künstliche Intelligenz, um Prozessverbesserungen voranzutreiben.

Eine der letzten bemerkenswerten Positionen von Zimmermann war die des Betriebsleiters für Telegärtner Karl GärtnerVon dort aus koordinierte er die Supply Chain von Einkauf, Logistik, Lagerung, Produktion, Arbeitsplanung und Industrial Engineering. Zimmermann implementierte agile und Lean-Management-Methoden und digitalisierte und optimierte die Produktions- und Lieferkette mit Tools wie SAP S/4HANA. In früheren Führungspositionen bei Poligrat j Steinert ElektromagnetbauDarüber hinaus leitete Zimmermann Initiativen zur Digitalisierung und Prozessoptimierung zur Umgestaltung von Vertrieb, Produktion und Verwaltung.

Entwicklungsgebiet

Thomas Riedel, CEO von Riedel Communications, begrüßte Zimmermann und betonte, dass er ein Mensch sei, der stets den „Menschen“ als Quelle aller Verbesserungen ansieht. „Diese Einstellung macht ihn zur idealen Person, um die Fertigungsabteilung von Riedel durch die kontinuierliche Weiterentwicklung als lernende Organisation zu führen, ein Ansatz, den wir in einer volatilen Welt mit exponentiellem Wandel für unerlässlich halten“, betont Riedel.

Andererseits sagte er in seinen ersten Äußerungen als Mitglied von Riedel: Zimmermann hat das Know-how des Unternehmens gewürdigt und erklärt, dass es „trotz ständig wechselnder Umstände und unvermeidlichen Herausforderungen immer gelungen ist, große Projekte erfolgreich abzuschließen.“ Aus diesem Grund geht er davon aus, dass er mit Blick auf die Zukunft versuchen wird, „die Verknüpfung von Prozessen und Menschen“ zu verbessern und „aus jedem Projekt, das wir durchführen, spezifischere Lehren zu ziehen“. „Ich freue mich darauf, mich der Herausforderung zu stellen“, sagt er.

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