Canal Sur potenciará su transformación digital gracias a un nuevo contrato-programa con la Junta de Andalucía

La puesta en marcha de nuevos servicios de streaming, las emisiones en sistema de Alta Definición para todo el territorio andaluz o la creación de una plataforma de podcast y nuevos servicios digitales de radio son algunos de los pilares de este nuevo contrato-programa.

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del 29 de diciembre aprobó el nuevo contrato-programa acordado con el director general de la Radio y Televisión de Andalucía para el trienio 2021-2023, en cumplimiento de la Ley de la RTVA y que supone según el Ejecutivo andaluz un proyecto de futuro para los medios de Canal Sur, dotando al operador de un horizonte de estabilidad y certidumbre con una financiación pública estable y suficiente que garantiza la prestación del servicio público que tiene encomendado y se centra en la transformación digital.

Con un claro compromiso de financiación para inversiones tecnológicas, el nuevo texto también contempla un planteamiento expansivo, para la apertura y generación de nuevas líneas de negocio y para la estimulación de nuevos rendimientos comerciales conforme al sistema de financiación mixta que contempla la Ley de la RTVA.

Igualmente, se determinan los mecanismos y medios para adaptar costes a las posibles variaciones de la realidad económica y del sector audiovisual.

Este Contrato-Programa llega apenas unos días después de las dos jornadas de huelga convocadas por el comité de empresa de la RTVA como protesta por el recorte presupuestario de 14 millones de euros acordado por el PP, Ciudadanos y Vox, ya que los sindicatos consideran que supone una “asfixia financiera que impide la renovación tecnológica y el mantenimiento o rejuvenecimiento de la plantilla”.

Transformación digital

La transformación digital de todas las prestaciones audiovisuales es el gran objetivo de este contrato-programa, abierto a la diversificación de la producción, a los nuevos mercados y a la innovación tecnológica como palanca de crecimiento empresarial.

Así, busca llevar los valores del servicio público esencial a un plano productivo expansivo para todo soporte y ventana de acceso audiovisual multiplataforma, planteando mejores prestaciones para los ciudadanos, valorando la importancia que tiene el desarrollo informativo de la sociedad digital y el avance de la cultura como valores estratégicos para el presente y futuro de Andalucía.

La puesta en marcha de nuevos servicios de Streaming, las emisiones en sistema de Alta Definición para todo el territorio andaluz o la creación de una plataforma de podcast j nuevos servicios digitales de radio son algunos de los referentes de este nuevo Contrato-Programa.

Además, el documento incluye un total de 152 compromisos de actuación concretos para posicionar a la RTVA a la vanguardia del servicio audiovisual europeo.

El Contrato-Programa plantea un desarrollo comunicacional como garante informativo de Andalucía con respeto al pluralismo y a la diversidad en todo orden, al tiempo que contempla prestaciones y contenidos de proximidad y cercanía presentes en Internet y en todo tipo de plataformas, soportes, redes y aplicaciones de la comunicación digital para la cohesión social y territorial de la comunidad autónoma.

Además, marca altos niveles de porcentajes de Eigene Produktion para la revalorización de los recursos propios, al mismo tiempo que fija porcentajes concretos de difusión de géneros audiovisuales de los contenidos informativos y divulgativos-culturales para todos los medios de Canal Sur, temáticas específicas de neto servicio público de los contenidos y programas. Además, asume compromisos sobre la producción para fomentar el tejido productivo andaluz, del que la RTVA es motor de desarrollo.

Este contrato también fija compromisos de especial atención para el fomento de la educación y la cultura; la protección de la infancia, de las personas mayores y los colectivos en riesgo de exclusión; la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de las mujeres y en defensa de la igualdad, así como la promoción del deporte femenino y del adaptado; el compromiso de altos niveles de accesibilidad para personas con diversidad funcional; la expansión de la cooperación para una responsabilidad social corporativa identificada plenamente con la realidad y necesidades de Andalucía actual; o un Plan Estratégico para el sexenio 2021-2026 son algunos de los hitos destacados de este documento.

En el plano corporativo, incluye actuaciones para rentabilizar el capital humano de la empresa, con planes de formación para la excelencia y medidas para el perfeccionamiento de la gestión empresarial aumentando la eficacia, la eficiencia y la racionalización en el uso y explotación de los recursos disponibles.

Además, se apuesta por modernizar procesos operativos y por nuevos protocolos de contratación transparentes que agilicen la gestión, con indicadores de evaluación y sistemas de calidad en los planos operativo y corporativo, así como por una metodología reglada para elevar los mecanismos de control interno y de actuación ética en todas las facetas de actuación empresarial.

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